CULTURE
企业文化
安全生产
企业文化建设 > 安全生产
2013/7/12 10:10:40
访问人次:

“防微杜渐  从严管理  从细着手”

——浅谈对近期西昌电力安全工作的思考

 

   鉴于目前全国范围的安全生产形势异常严峻,党中央、国务院,省、州政府,电力行业主管、监督部门均作出了一系列关于安全大检查,安全隐患整治的部署。可以说,对安全工作的重视程度前所未有。结合西昌电力实际,我认为应该从以下几方面开展工作。

一是要大力加强宣传教育,强化安全意识和理念。公司各级管理人员务必认识到安全生产的极端重要性,要有高度的政治敏感性和事业责任心。尤其是公司高管层面,认识一定要到位,恪尽职守,始终将安全生产放在所有工作的第一位,以实际行动在公司系统形成狠抓安全生产的浓厚氛围。组织员工观看《关爱生命拒绝违章》等安全警示片,通过安全专刊、板报、公司网站大力宣传安全理念和安全生产方面的正反案例。

     二是要高度重视安全生产,健全和完善安全监督机构。立即将公司安监科升级为安全监察部,配齐专业管理人员,全面提升公司安全管理水平。安监部升级后,应迅速以崭新的面貌开展安全监察工作。

三是要积极发挥党群组织作用,形成党政工团齐抓共管的安全工作格局。要充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织优势。针对不同时期安全生产形势,找准党建、工建、团建工作与安全生产的切入点与结合点,精心构建党员监督岗网络、班组长管理网络、群众安全监督等三大安全网络组织,筑牢安全生产“三防线”。要健全完善党员安全生产责任制,建立党员安全生产责任区,广泛开展“党员身边三无”、“安康杯”、青安岗等竞赛活动。通过开展一系列安全教育活动,把教育成果转化为安全生产的动力,把党员、团员的模范带头作用体现于安全、生产、经营的全过程。从而使党群组织参与安全生产工作经常化、制度化和规范化,真正形成党政工团齐抓共管,群防群治的安全工作格局,确保公司安全生产指标实现。

四是要坚持以人为本,高度重视人的因素。充分调动广大员工的主观能动性,鼓励员工对安全工作提出合理化建议并给予表扬奖励,提出重要建议的,给予重奖。形成公司上下全员关心安全,人人抓安全、管安全的局面。

五是要重视制度建设,建立健全安全管理规章制度,确保制度执行不打折扣。近期尤其注重对“三违”行为的处罚,将“反三违”工作常态化。以暗访、突击检查为主,安监、人资部门联合开展工作。以“三铁”反“三违”,加大安全生产奖惩力度。

六是要分专业细化安全大检查项目,由公司领导带队交叉检查,汇总检查情况,列出缺陷、隐患清单,分轻重缓急,逐步解决。对短时间内不能及时整改的,加强运行监控。特别强调,对隐患的排查,电网、设备硬件条件仅是一个方面,管理、人员因素是更为重要的方面。各级管理人员要扎扎实实开展工作,深入基层,深入一线,切实解决安全工作中的实际问题。不得以电网、设备陈旧为由推卸管理责任。各部门负责任人,要以安全工作为中心,体现自身的业务素质和管理水平,接受公司对管理人员执行力的检验。

七是要全员共同努力,共创和谐企业,为安全工作夯实基础。尽力化解影响职工队伍稳定的矛盾和纠纷,及时消除不稳定因素。所有工作安排,一定要考虑对公司安全生产工作是否有利。

八是要完善工程管理,规范相关工作流程,工程合同要明确安全责任,做到权责清晰,各负其责。认真清理与公司已并网、即将并网运行的、在建的水电站手续是否齐全,审批、验收程序是否合格。

九是要对涉及用户用电安全问题,营销部门及相关部门要积极主动作为,履行国家法律法规赋予供电企业的权利和义务,规避公司法律风险。

十是公司城区电缆线路越来越多,电缆线路故障后的恢复工作难度大,时间长,社会影响恶劣,电网运检部应尽快开展电缆隐患专项排查工作。

                                               魏明奎)

 

 

用户受电工程 | 企业邮箱 | 
版权所有© 2013 四川西昌电力股份有限公司 蜀ICP备13016883号-1 技术支持:明腾-西部商务网